@igor @Lonugem La bouteille ne vide pas les verres du dessous. Elle s'abstient uniquement de les remplir. Un salarié ne perd pas d'argent en travaillant. Par contre il diminue *relativement* au verre du dessus (ce qui est bien visible sur cette représentation je trouve).

@igor @Lonugem Oui, mais en quoi cela "vide" les verres du dessous ? Ce sont les clients qui remplissent la bouteille, je verrais plus les salariés comme des pompes qui aspire l'argent des clients pour remplir la bouteille. Mais la métaphore a ses limites ^^

@igor @Lonugem Oui, les riches s'enrichissent, et cela leur donne même le droit de tout décider (!?) :-( Au delà des "moyens de production", ça marche aussi avec toutes les autres forces des entreprises (réputation, portefeuille de clients, réseau de partenaires, et même le simple fait d'avoir mis en relation des salariés qui savent travailler ensemble...)

La seule alternative que je connaisse c'est la coopérative. Quelque chose à développer je pense !

@Lonugem @igor Par contre je viens de voir que je suis un peu hors sujet ; la théorie du ruissellement ne parle pas de la répartition au sein d'une entreprise, mais de la circulation de l'argent des plus fortunés (dépenses et investissements) qui serait sensé profiter à tous. Ça ne me met pas plus d'accord avec cette théorie, mais bon ^^ https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A9orie_du_ruissellement