Es triste ver cómo la solidaridad se convierte en un espectáculo para mejorar la imagen de un famoso y así conseguir mejores contratos. Pero más triste es ver la evolución de muchas ONG: mucho gasto en publicidad y políticas laborales de explotación como @PlanInt_ES@twitter.com:

La Revolución de 1936 no fue solo una revolución política y económica, fue una revolución cultural que transformó la escuela del momento (tanto la religiosa como la burguesa) en una escuela activa con una cultura de la solidaridad y la igualdad acorde al nuevo modelo social.

Si hubiera un ranking de ONG explotadoras, @MSF_Espana@twitter.com ocuparía un lugar destacado por sus políticas de discriminación y persecución sindical. Aquí os contamos qué paso a una de nuestras afiliadas por ser entrevistada por @Themeele@twitter.com en @publico_es@twitter.com:
ensenanza.cntmadrid.org/msf-di

Las ONG también tienen que respetar los derechos laborales. Que los chantajes emocionales no te hagan ceder a la explotación. Ejemplos como los de @apramp@twitter.com no deberían ser la tónica habitual en el sector.
Organización y lucha contra la explotación. Juntas somos más fuertes.

Pedir que se respeten los derechos de los usuarios le ha costado a varias compañeras de @AsociacionDual@twitter.com su puesto de trabajo. No vamos a quedarnos paradas frente los abusos laborales.
Organizadas entre iguales seguimos en lucha por el respeto de nuestra dignidad laboral.

Con una sentencia a sus espaldas que condena a Plan International por represión sindical vuelven a despedir hace 6 meses a nuestras compañeras en la entidad. Qué difícil resulta creer en la labor de una ONG que explota y despide a sus trabajadoras.
Date de baja de @PlanInt_ES@twitter.com.

Mientras muchos sindicatos se afanan en luchas corporativas que son pan para hoy y hambre para mañana, nosotras tenemos claro un programa contra la depredación de nuestras vidas y del planeta:

¿Tienes una consulta laboral? ¿Estás harta de explotación y/o de la podredumbre de este sistema y quieres afiliarte? ¿Vienes a echar un ojo a nuestra biblioteca?
Cualquiera que sea tu caso, ya sabes: este verano seguimos abriendo pero te atendemos con cita previa:

Adiós a Lola Petit y a su equipo directivo. La Consejería de Educación de Madrid cambia el equipo directivo del IES Felipe II y echa (por la puerta de atrás) a la responsable del contagio de nuestra compañera Marijose.
La lucha lo ha hecho posible:
ensenanza.cntmadrid.org/adios-

En las enseñanzas públicas no universitarias de Madrid no sólo hay sindicatos para resolver dudas laborales burocráticas.
Nosotras, sin liberados ni subvenciones, practicamos el sindicalismo que conquistaba derechos. Desde abajo, unidas y organizadas podemos cambiarlo todo.

Trabajadoras de @AsociacionDual@twitter.com exigen que se respeten los derechos de los menores en situaciones más difíciles y acaban despedidas: entidades sociales con los derechos laborales que les "apetecen" a los directivos. Lucha y organización frente a los caciques del sector social.

ONGs (y entidades como @APRAMP@twitter.com ) cada día apuestan más intensamente por una profesionalización que conlleva 3 aspectos: una apuesta fuerte por el marketing, direcciones bien remuneradas en estructuras muy jerarquizadas y trabajadoras en condiciones de explotación intolerables.

Si piensan que el verano va a provocar que nos olvidemos de nuestra compañera Marijose es que no nos conocen. Su fallecimiento está grabado en nuestra memoria.
Seguir luchando por la dimisión de los responsables es una cuestión de dignidad:
ensenanza.cntmadrid.org/cronic

Asociacion Dual (@AsociacionDual@twitter.com ) es una entidad que persigue a las trabajadoras consideradas incómodas por defender los derechos de las personas con las que trabajan.
Damos un paso al frente e iniciamos conflicto por la defensa de nuestras compañeras:
ensenanza.cntmadrid.org/acto-d

Se aproxima el final del curso pero no el final de la lucha por el cese de los responsables del fallecimiento de nuestra compañera Marijose. Exigimos la dimisión de Dolores Petit.
Marijose sigue en nuestra memoria. El mejor homenaje, continuar la lucha:
ensenanza.cntmadrid.org/cronic

Apruebes o no, consigas plaza fija o comiences a trabajar de interina, hay una lección imprescindible para ganar derechos: o formas parte activa del lado de las trabajadoras combativas o tu pasividad (parcial o total) permitirá el deterioro todavía mayor de nuestra profesión.

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sabáticos, parte considerable del poder adquisitivo, la gratuidad de la formación en las universidades, han aumentado considerablemente las ratios... pero, eso sí, nos convirtieron en "autoridad" para victimizarnos y desviar la atención respecto al despojo de nuestros derechos.

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¿El próximo sábado te examinas de la oposición de profesor/a de secundaria o FP en Madrid?
Pues si eres interina y te examinas ya no tienes permiso el día anterior. Si obtienes plaza debes saber que, en estos años, hemos perdido también las licencias por estudios, los años... 👇🏾

Un cartel y algunos mensajes:
✊🏾La importancia de la huelga como herramienta de lucha contra la explotación
💪🏾La cultura popular como forma de expresión y construcción colectiva

▶️Apoya la autogestión: este póster lo puedes conseguir por 4 euros en nuestro sindicato.

¿Cómo es posible que pocas trabajadoras duren en APRAMP, una asociación que trabaja contra la trata, 6 meses? El maltrato laboral es una constante que no podemos permitir. Juntas y organizadas podemos acabar con la explotación porque con tu lucha somos todavía más fuertes.

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