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Vivre par procuration la mise en prod d'un nouvel outil sur l'intranet d'un grand compte, c'est l'occasion de se rappeler que ce n'est pas parce que maintenant on les appelle ESN que les SSII font moins de la merde. 😂

Ça respire tellement la mise en prod à l'arrache, l'appli non testé et l'infra poussive que j'en ai de la peine pour le chargé de projet.

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(On ne s'attardera pas sur le fait que d'après le retour de différents employés, l'outil précédent n'avait pas spécialement besoin d'être remplacé... Faut bien que les développeurs puissent manger !)

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Bref, un jour normal dans le monde merveilleux de l'informatique en entreprise.

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@khaos_farbauti Tu veux dire plutôt que les commerciaux veulent pouvoir partir en vacances ? 🤣

@khaos_farbauti Et dire qu’un truc aussi simple que la prime versée sur les **bénéfices** et **en fin** de projet au lieu de sur le montant du contrat et à la signature, ça règlerait pas mal les problèmes…

@khaos_farbauti J’en ai connu des commerciaux à toucher leurs 5k€ de primes sur un contrat à 100k€/150 jours homme/3 mois de délai, laissant derrière eux un projet réel de 3.2 millions de déficit, 5000 jours hommes et 2 ans de merde infâme et des développeurs en PLS tous les matins et en burnout au bout de 6 mois…

@fredds @khaos_farbauti Wé mais « faut bien manger ». Beaucoup de devs en SSII n’ont pas forcément les moyens de faire la fine bouche.

@fredds @khaos_farbauti Beaucoup disent « oui mais tu es ingé » (ou équivalent). Sauf que « ingé » aujourd’hui, en pratique ça se rapproche plus de ce que faisait un « technicien » il y a 10 ans voire un « ouvrier ».

@fredds @khaos_farbauti Ton statut de cadre, sinon déjà arriver à te diriger toi-même, hein… 😑

@fredds @khaos_farbauti Comme je l’avais déjà écris dans un article de blog, les « équipes » se résument trop souvent à un dev en inter-contrat propulsé chef de projet, à gérer (comprendre remplir des tableaux excel et des slides pour les COPIL) 2 stagiaires là pour 6 mois.

@fredds @khaos_farbauti Les choix technos, architecturaux, voire trop souvent l’estimation et la plannification du projet lui échappe complètement. Tout a déjà été défini et décidé en avant-vente. Avec aucun technique dans la boucle.

@aeris @khaos_farbauti a l'epoque (2008), sorti d'école d'ingé, j'ai eu la chance de ne pas avoir eu a passer par la case ssii, qui avaient déjà la réputation "d'employer de la chair a canon sortie d'école"....
Ton témoignage me conforte dans ce sens la! Mais clairement, en ssii j'aurai fini aussi en burnout et carrément parti sur une tout autre discipline que "l'informatique".

@fredds@mamot.fr On vient d'en parler à midi entre collègues, et ouaip, les ~SSII~ ESN, c'est clairement pas la joie.

Ceci dit de temps en temps tu peux tomber sur une ESN très spécialisée, compétente et "propre", mais c'est toujours des trucs de niche qui emploient 10 personnes max…
@aeris@social.imirhil.fr @khaos_farbauti@mastodon.social

@aeris

Sans parler de mon vécu, je lis tellement de témoignage de ce type que j'en viens à penser que la dimension "marchand de viande" des ESN/SSII est bien ce qui les définit et les rassemble ; et non la fourniture de services numériques comme on l'espère en allant travailler là-bas.
L'argent roi et sa cour d'intrigants, nous autres serfs n'avons qu'à bien nous tenir ou gicler.

De ce point de vue, il n'y a pas que les ESN

@fredds @khaos_farbauti

... d'ailleurs! J'ai le sentiment que ça évolue vers ce système dans trop de sociétés, sans parler de la start up macron!

@aeris @fredds @khaos_farbauti

@greenman @fredds @khaos_farbauti Les SSII sont de facto fondées sur une violation du code du travail. Il est impossible de faire « de la masse » avec du service numérique. Le code du travail impose d’être spécifique et irremplaçable.

@greenman @fredds @khaos_farbauti Faire de la masse impose de faire du délit de marchandage ou du prêt de main d’œuvre illicite.

@greenman @fredds @khaos_farbauti Aucun client, en tout cas en l’état actuel, n’accepterait les conditions nécessaires à utiliser un presta en conformité avec le code du travail.

@greenman @fredds @khaos_farbauti Impossibilité de lui donner le moindre ordre, aucun lien de subordination ne devant exister. Rien que sur les périodes de congés (qui doivent être calqués sur la SSII et non sur celle de la boîte d’accueil), ça donne un truc ingérable.

@greenman @fredds @khaos_farbauti Ça veut dire aussi aucun entretien préalable. Légalement parlant, la SSII devrait dire « c’est celui-là qu’on vous envoie ». Point.
Qui voudrait de ça ?

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@aeris @khaos_farbauti franchement, quand tu vois ce que font les "ingé" dans ces ssii, bah ca fait pas envie....

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