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Oyez, Oyez :) La vidéo de ma conférence à du 13 Novembre est en ligne.
Un sujet important, des chiffres, des constats, des conseils.
Merci d’avance pour vos retours.

youtu.be/ZFZ1feZmOLY

RT @benawad
I'm trying out this new framework called HTML, I'm really enjoying how blazing fast it is

On leur dit aux vieux beaux que Tweeter ça sonne presque pareil que Tinder mais que NON ce n’est pas un site de rencontres ?
Mais foutez-nous la paix, bon sang !

Une foule de conseils avisés pour améliorer l’expérience de navigation en conditions dégradées (Autant dire en conditions réelles, pour beaucoup ;). [EN] “Design for slow, intermittent, and offline connectivity, to reduce user frustration” — @ramprakash_r@twitter.com link.medium.com/rmlMaxzc58

C'est vraiment chouette de travailler avec des gens qui vous font confiance ! On bosse bien, on avance vite et on se marre.
Et je fais du design alors je suis ravie :)

Si vous vous intéressez à la performance web cet article de penche sur l'évolution des sites web, des appareils et des réseaux au cours des dix dernières années et l'impact sur les performances du web à l’aide de données et graphiques.
[EN]
debugbear.com/blog/is-the-web-

Un récapitulatif des biais cognitifs que j'ai récupéré sur l'oiseau bleu 😉 et qui m'est bien utile au quotidien pour corriger qq dérives de raisonnement
Je survalide le biais IKEA 🤭
source : inbound.lasuperagence.com/blog

Bonjour de rentrée.
Je voudrais faciliter un peu la vie au dev et ne pas concevoir d'arrache cheveux alors j'aurais 3 questions aux :
Est-ce-qu'on peut limiter le nombre de créations de mots clés dans un groupe ?
Est-ce-qu'on peut traduire les mots clés et récupérer les articles disposants de la traduction d'un mot clés x ?
Est-ce-qu'on peut limiter le nombre de mots clés attribués à un article (ex: 2 du groupe de mot clés A, 5 du groupe de mots clés B) ?
Merci d'avance.

Très bon été à toutes et tous. Protégez-vous de la chaleur et des virus si vous le pouvez… Je serai de retour le 24 Août, le programme des jours qui viennent c’est repos, copains, lecture et NE RIEN FAIRE, enfin. ;)
À bientôt.

#UXFail

Le switch, c'est pas toujours la meilleure idée du siècle. C'est pas parce que c'est "plus joli" qu'une case à cocher qu'il faut opter pour ça
Ci-dessous, (copie d'écran issu des impôts) : une case à cocher avec la phrase "j'accepte de transmettre mon taux à mon employeur" serait 10 fois mieux comprise par tout un tas d'utilisateurs.
Encore une fois, la façon dont vous écrivez les informations est importante, l'UX n'est pas juste une discipline pour faire de jolies interfaces 😃

Mais que ces émojis sont laids ! je ne m'y fais pas.

Ah, on explique ça comment ? C’est en rapport avec HTTP1 vs HTTP2 ou bien ?

RT @r_a_chl@twitter.com

En cours d'optimisation d'un site minimaliste avec pourtant de gros soucis de performances et SEO.
Première action : passer en https et (très étonnamment) son score performance passe de 57 à 73 et le speed index de 6,9s à 3,5s 😲
Comme quoi, https c'est pas que pour la sécurité😉

Par pitié, ce n’est pas parce graphiquement, on prévoit un style de h3 juste à la suite du titre h1, qu’il faut coller un h3. Il n’a rien à faire là.
Créez des styles as-hx, (nommez-les à votre guise) et utilisez les lorsque nécéssaire sur la balise appropriée.

Je termine une réunion parfaite avec la chargée de Communication et Projet d’une asso pour laquelle je travaille depuis 2017. C’est tellement chouette de faire avancer des projets en confiance en sachant que chacun fera son possible pour que tout se passe bien. Tranquille :)

Une belle agence qui produit entre autre une chouette newsletter et qui recrute.

twitter.com/guillaumeberry/sta

et rien que ce paragraphe donne envie non ?

RT @guillaumeberry@twitter.com

📍 We're hiring / On recrute chez @antistatique@twitter.com ! Senior Designer à Genève —› bit.ly/designer-gva Partages bienvenus 🤘

Avant de proposer des features innovantes, assurez-vous que l'on puisse se connecter à vos services.
C'est un bon début.
Formez-vous, formez vos équipes.

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Faites votre job !
Ne pas laisser les utilisateurs en plan, devant un message d'erreur abscons et mensonger, c'est juste votre boulot de base.
J'ai parfois l'impression que ces sites de services sont conçus sans designer, développés sans développeurs, rédigés sans rédacteurs, etc.
et pourtant nous savons que ce n'est pas le cas, mais chacun bidouille dans son coin pour diverses raisons.

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La difficulté technique ne semble pas suffisante pour empêcher le fonctionnement pendant plusieurs jours, et quelque soit la finalité ou la panne, l'utilisateur n'est absolument pas accompagné. Aucun conseil, pas d'aide, rien, nada.
Je n'imagine pas l'enfer pour les millions d'assurés qui sont mal à l'aise avec le numérique, n'ont pas de smartphones récents ou qui naviguent avec des outils d'assistances. Les solutions sont tellement simples que c'est honteux de ne pas les appliquer.

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Moralité, le service n'est pas indisponible (j'ai réessayé la procédure directe avec le compte du conjoint ensuite et elle ne fonctionne toujours pas), mais il manque un lien de redirection vers le formulaire de changement de passe ou… il y a volonté de faire installer l'app ?
Je ne sais pas, c'est difficile de l'affirmer.

Je vois qu'ils ont une app pour smartphone, j'installe donc pour essayer de me connecter.
Je m'identifie sur l'app, qui m'indique que je vais recevoir un mail avec lien pour changer le mot de passe.
J'essaie avec ce lien de réinitialiser mon mot de passe depuis mon ordinateur de bureau (l'espoir fait vivre).
Et ça marche.
Mot de passe modifié ; connectée.

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