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Oyez, Oyez :) La vidéo de ma conférence à du 13 Novembre est en ligne.
Un sujet important, des chiffres, des constats, des conseils.
Merci d’avance pour vos retours.

youtu.be/ZFZ1feZmOLY

Master 2 design UX / UI cours sur l'éthique et le design, responsabilités, outils, méthodes, ressources… Les étudiants et étudiantes de ce matin étaient vraiment très intéressants. Ces 4 heures sont passées beaucoup plus vite que je ne l'imaginais. Beaucoup d'interactions, des questions pertinentes, très enrichissant. Et certaines étaient même déçues que la prochaine session ne soit qu'en Décembre. Sont chouettes ces « gamins » (25 ans en moyenne tout de même). Ça fait plaisir. :)

Un article de @eddiendopu@twitter.com publié dans Time le 21 mai 2020 que je découvre aujourd’hui et qui est absolument poignant et apporte un éclairage essentiel. Arrêtons de nous contenter de cocher des cases, il s’agit de bien plus que cela. [EN]
time.com/5839846/rethink-the-l

Help. Est-ce qu’un ou une d’entre vous pourrait me rappeler le nom de ce Designer, ancien de chez Google ou Apple il me semble, qui a fait son mea-culpa et travaille maintenant sur des apps non addictives ? Ça m’échappe, je n’arrive pas à retrouver (Pas Tony Faddel l’autre :)
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Merci, @Natouille c'est bien sûr Tristan Harris !

Si c’est lui qui le dit, je serais vous et disponible ou en recherche, je regarderais ça de plus près ;)

RT @e3d5_fr@twitter.com

J'ai dans les cartons un poste de dev frontend comme il en existe peu d'autres : Focus sur la protection des données personnelles, de vraies webapp qui ne se contentent pas de faire du rendu, une boite expérimentée en télétravail et des collègues senior

e3d5.fr/recrutement/cozy

#JeRecrute

J'ai dans les cartons un poste de dev frontend comme il en existe peu d'autres : Focus sur la protection des données personnelles, de vraies webapp qui ne se contentent pas de faire du rendu, une boite expérimentée en télétravail et des collègues senior

e3d5.fr/recrutement/cozy

MP si vous voulez en parler

(spoiler: Je ne travaille plus à Cozy. Ce n'est pas pour travailler avec moi mais je recommande les collègues développeurs)

L’équipe AccesLibre, recrute un.e designer UX/UI (freelance) avec des compétences fortes en accessibilité numérique pour améliorer l’expérience du produit, son interface et son accessibilité. beta.gouv.fr/recrutement/2020/
À vos claviers !
Via @iergo

RT @benawad
I'm trying out this new framework called HTML, I'm really enjoying how blazing fast it is

On leur dit aux vieux beaux que Tweeter ça sonne presque pareil que Tinder mais que NON ce n’est pas un site de rencontres ?
Mais foutez-nous la paix, bon sang !

Une foule de conseils avisés pour améliorer l’expérience de navigation en conditions dégradées (Autant dire en conditions réelles, pour beaucoup ;). [EN] “Design for slow, intermittent, and offline connectivity, to reduce user frustration” — @ramprakash_r@twitter.com link.medium.com/rmlMaxzc58

C'est vraiment chouette de travailler avec des gens qui vous font confiance ! On bosse bien, on avance vite et on se marre.
Et je fais du design alors je suis ravie :)

Si vous vous intéressez à la performance web cet article de penche sur l'évolution des sites web, des appareils et des réseaux au cours des dix dernières années et l'impact sur les performances du web à l’aide de données et graphiques.
[EN]
debugbear.com/blog/is-the-web-

Un récapitulatif des biais cognitifs que j'ai récupéré sur l'oiseau bleu 😉 et qui m'est bien utile au quotidien pour corriger qq dérives de raisonnement
Je survalide le biais IKEA 🤭
source : inbound.lasuperagence.com/blog

Bonjour de rentrée.
Je voudrais faciliter un peu la vie au dev et ne pas concevoir d'arrache cheveux alors j'aurais 3 questions aux :
Est-ce-qu'on peut limiter le nombre de créations de mots clés dans un groupe ?
Est-ce-qu'on peut traduire les mots clés et récupérer les articles disposants de la traduction d'un mot clés x ?
Est-ce-qu'on peut limiter le nombre de mots clés attribués à un article (ex: 2 du groupe de mot clés A, 5 du groupe de mots clés B) ?
Merci d'avance.

Très bon été à toutes et tous. Protégez-vous de la chaleur et des virus si vous le pouvez… Je serai de retour le 24 Août, le programme des jours qui viennent c’est repos, copains, lecture et NE RIEN FAIRE, enfin. ;)
À bientôt.

#UXFail

Le switch, c'est pas toujours la meilleure idée du siècle. C'est pas parce que c'est "plus joli" qu'une case à cocher qu'il faut opter pour ça
Ci-dessous, (copie d'écran issu des impôts) : une case à cocher avec la phrase "j'accepte de transmettre mon taux à mon employeur" serait 10 fois mieux comprise par tout un tas d'utilisateurs.
Encore une fois, la façon dont vous écrivez les informations est importante, l'UX n'est pas juste une discipline pour faire de jolies interfaces 😃

Mais que ces émojis sont laids ! je ne m'y fais pas.

Ah, on explique ça comment ? C’est en rapport avec HTTP1 vs HTTP2 ou bien ?

RT @r_a_chl@twitter.com

En cours d'optimisation d'un site minimaliste avec pourtant de gros soucis de performances et SEO.
Première action : passer en https et (très étonnamment) son score performance passe de 57 à 73 et le speed index de 6,9s à 3,5s 😲
Comme quoi, https c'est pas que pour la sécurité😉

Par pitié, ce n’est pas parce graphiquement, on prévoit un style de h3 juste à la suite du titre h1, qu’il faut coller un h3. Il n’a rien à faire là.
Créez des styles as-hx, (nommez-les à votre guise) et utilisez les lorsque nécéssaire sur la balise appropriée.

Je termine une réunion parfaite avec la chargée de Communication et Projet d’une asso pour laquelle je travaille depuis 2017. C’est tellement chouette de faire avancer des projets en confiance en sachant que chacun fera son possible pour que tout se passe bien. Tranquille :)

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