A Lyon, certains soignants craignent un été noir. Sur l'agglomération, seuls 65 % des lits d'hospitalisation seront ouverts.
Mon nouvel article pour Mediacités : https://www.mediacites.fr/breve/lyon/2023/07/12/pour-passer-lete-les-hospices-civils-de-lyon-fermeront-un-lit-sur-trois/
Si l'été est traditionnellement une période où l'activité baisse (moindre demande de soin, prise de congés des personnels), les syndicats affirment que ce phénomène se conjugue à des manques d'effectifs plus importants.
"Tout le secteur santé public-privé manque de personnel. On le perçoit moins dans le privé, ils s'en sortent mieux parce qu’il peuvent choisir leurs patients et basculer sur l’ambulatoire. Nous on prend tout le monde."
La pénurie frappe le privé qui, au-delà des stratégies d'attractivité, ne parvient pas plus à retenir les personnels paramédic que dans le public et qui commence à avoir les mêmes problèmes :
"Nous sommes en train de dégoûter nos salariés"
https://www.infirmiers.com/formation-professionnelle/infirmiers-et-aides-soignants-la-penurie-frappe-aussi-le-prive
" On a poussé le système humain à bout, ce n’est pas qu’une question de salaire. On dit aux gens de revenir mais pour faire quel métier exactement ? Soigner ou cavaler pour faire mille pansements et piqûres sans connaître le nom du patient ? "
Difficile de ne pas repenser aux années d'application de méthodes d'organisation de type lean management, impulsées par les cabinets de conseils que j'avais documentées : https://www.mediacites.fr/enquete/lyon/2018/05/09/hospices-civils-de-lyon-et-les-gagnants-du-redressement-budgetaire-sont/